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【专业活动】经济管理学院联合海南省人力资源市场 共同举办“HR生涯幸福力”主题讲座
2019年3月23日上午,由海南省人力资源开发局主办,海南省人力资源市场和经济管理学院人力资源管理教研室共同承办的“HRM小讲堂”在学校学术报告厅开讲。本次讲座特别邀请了来自深圳的资深人力资源管理专家谢芳老师针对人力资源管理专业学生做“HR生涯幸福力”主题讲座。
海南省人力资源开发局人才处陈方处长、海南省人力资源市场武志东总经理、海南省人力资源开发局桂伟军科长、海南职业技术学院经济管理学院王桃副院长和来自各企业的50余名HR从业人员受邀参加了此次讲座,人力资源管理专业全体在校师生及相关专业的在校学生近400人参加本次讲座。本次讲座由人力资源管理教研室陈珏副教授主持。
讲座中,谢芳老师首先从职业生涯规划展开叙述，从她个人的职业生涯分析图介绍在职业生涯中我们会经历迷茫期、高峰期和低谷期等，我们要看清自己的瓶颈期从而去尝试、挑战、发展更多的可能性。其次，介绍了人力资源管理中的冰山模型；告诉我们相比起能看到冰山一角——知识和技能，最重要的还是深深隐藏在水平面以下的东西——态度、自我认知等。最让人印象最深刻的是CD(职业发展)模型，它分为资源外环导向和愿景内环导向两个循环,清楚的分析了个人与企业的作用，在工作当中很受用。谢老师还向我们细致的讲解了在人力资源管理工作中的每一个职位和担任每个岗位应具备的核心能力,特别强调了沟通能力和情商的重要性。最后谢老师用“情商之父”丹尼尔.戈尔曼说过的一句话引出什么是高情商，“真正的高情商是让自己和他人都舒服”，并用调研报告佐证现在企业更注重求职者的软技能要求。谢老师理论结合实践,深入浅出,精彩纷呈的讲解,长时间的吸引了同学们的注意力,同学们表示收获颇多，受益匪浅，清楚了自身今后的发展定位以及如何制定职业生涯规划。
谢芳为师生解析HR生涯幸福力（经济管理学院供图）
据悉,“HRM小讲堂”是由海南省人力资源开发局主办,提升全省企业人力资源管理人员能力的公益项目。本次讲座的主题是征得承办方意见,旨在树立人力资源管理专业学生学习的信心,明确未来发展方向而确定。是首次引入政府和社会资源的专业讲座,规格高,定位准,内容精彩,深受学生欢迎。
经管师生认真学习HR生涯解析（经济管理学院供图）
