招生就业
Recruit students
【招聘信息】跨境电商企业亚马逊招聘运营人才
岗位 1：亚马逊运营专员 （ 3-5 名）（ 晋升渠道：初级-中级-高级-主管-经理）
薪酬待遇： 3000 起+提成+餐补+通讯补贴
一、 岗位职责：
1.根据销售目标制定销售计划，主要涉及负责产品编辑发布、推广促销、
账号管理运营和维护店铺安全；
2.熟悉并随时了解 Amazon 平台新规则，做好产品后台数据统计分析，有
效进行 Listing 优化并提高和稳定排名，了解市场情报和竞争对手状况，
对产品进行销售策略的调整，制定推广计划；
3.制定店铺运营策略、推广策略，提高店铺产品浏览量、点击率和转化率，
定期统计销售数据，熟练亚马逊后台的数据分析，并根据各类分析及时调
整和提出建议；
二、 任职要求：
1.全日制大专以上学历，专业不限，英语四级以上，熟练读写商务信函；
2.一年以上亚马逊等电商平台运营经验，拥有精品、爆品打造能力者优先；
3.有一定的数据分析能力及市场分析能力；定期对账号数据进行收集与分
析并制作销售报表，制定销售策略，完成销售业绩;
4.擅长产品页面的搜索关键字优化和跟踪，熟悉搜索引擎优化，擅长提升
页面站内流量、 转化率等各种网络营销推广方式。
如无相关工作经验， 商务英语尚可，有积极意愿从事跨境电商，挑战高薪
者，可带薪培训后上岗。
岗位 2：亚马逊运营主管（ 业绩突出， 有机会晋升合伙人！）
薪资待遇： 6000 起+利润提成（个人业绩+团队业绩） +餐补+通讯补贴
一、 岗位职责：
1.负责亚马逊账户安全，指导团队规避各类账户安全问题；
2.收集整理各销售账户的日、周、月销售报表，及时发现问题，并提出解
决方案；
3.根据销量与库存情况制定及调整补货发货计划，做到不断货不压货；
4.根据市场信息，确定产品定价策略， 确立销售目标， 制定销售计划，分
配运营工作任务，考核销售业绩，每月进行销售统计分析，制作销售明细
报表；
5.指导下属工作，定期或不定期对亚马逊运营团队进行培训；
6.安排每周例会、培训会，总结工作情况；汇总问题统一向上级反映或者
讨论解决方案；
7.承担亚马逊专业技能培训材料、制度流程等文字资料的编写和优化工作。
二、 任职要求：
1.本科及以上学历，大学英语四级及以上。
2.具备 3 年以上相关工作经验， 1 年以上亚马逊运营主管经验；
2.有较强的销售能力，熟悉产品的运营/销售流程；
3.善于客户沟通，具备敏锐的市场洞察力，及时调整销售方向和目标；
4.有团队精神和服务意识，能独立领导团队。
工作地点：海口市国贸路中机海南大厦
东莞市源森运动用品有限公司海口办事处
简历投递： 1150182675@qq.com 联系电话： 18922866881
