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【实习就业】落实落细 经管学院实施暖心工程切实抓好实习就业工作
经管学院以“稳就业、促就业”为学院就业工作的主导思想,采取“线上”网络招聘和“线下”跟踪指导相结合的暖心工程,着力推进学生实习就业工作。建立工作台账 确保一个都不能少
结合学院实际,经管学院建立实习生工作单位台账,实时动态掌握实习生的去向和身体状况,对于实习生的旅居史、接触史及自我隔离情况等信息,及时报告。通过电话、QQ、微信等方式和学生保持紧密联系,有针对性地推送就业招聘信息,及时传达实习管理相关文件,加强实习生疫情防控注意事项宣传教育,做好疫情期间实习生的心理安全教育工作,切实保障实习生实习期间的生命安全和身体健康。
“线上”网络招聘 积极拓宽就业渠道
受新冠肺炎疫情影响,经管学院主动联系用人单位,与北京值得买科技股份有限公司海南分公司联合策划线上直播宣讲会,收看直播学生人数达460人,并通过微信智联招聘等移动端APP向学生推荐岗位数达800个。
实习就业跟踪团队老师看望在海南九州通医药有限公司实习学生
实习就业跟踪团队老师走访北京世纪国源科技海南分公司
实习就业跟踪团队老师走访北京世纪国源科技海南分公司
实地走访调研 与实习单位无缝对接
经管学院与实习企业保持密切联系,及时准确了解企业复工情况,与企业协调实习生返岗时间、沟通协商返岗方案。对于已经在岗的实习生,经管学院教学办、学工办和综合办三办联动,全体辅导员和专业教师组成实习就业跟踪团队,深入学生实习就业企业,实地走访调研,全面了解实习生的工作、生活状况,将专业群建设、人才培养方案、就业实习落到实处。
自3月12日以来,经管学院实习就业跟踪团队陆续走访了海南九州通医药有限公司、海口市人民政府秀英司法局、康芝药业股份有限公司、罗牛山冷链物流园、京东物流、海南省退役军人服务中心等机关企事业单位,覆盖电子商务、物流管理、市场营销、人力资源管理、会计、财管、金融管理等专业学生。走访老师深入学生工作场所,仔细了解实习生在生活、工作、思想方面的情况,详细询问大家在工作和生活中遇到的问题和困难,勉励学生珍惜实习机会,在新冠肺炎疫情期间就业不易,更应立足岗位扎实专业知识,不断增强专业技能,在实践中增长本领、提高自身就业的竞争力。